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8月10日，定西水投物業(yè)管理有限公司漳縣貴清文苑物業(yè)服務(wù)中心通過(guò)理論學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等形式對(duì)所屬保安、保潔進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容圍繞隊(duì)列、車輛指揮手勢(shì)、形象、禮儀禮節(jié)等展開進(jìn)行。組織保潔人員召開座談會(huì)，針對(duì)保潔人員的儀容儀貌、服務(wù)禮儀、工作職責(zé)、紀(jì)律等方面提出具體的要求。
根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度要求對(duì)保安、保潔不定期的進(jìn)行培訓(xùn)、考核，服務(wù)中心嚴(yán)格抓好落實(shí)。本次通過(guò)組織學(xué)習(xí)《定西水投物業(yè)管理有限公司月度績(jī)效考核辦法（試行）》《定西水投物業(yè)管理有限公司臨聘人員管理辦法(試行)》《定西水投物業(yè)管理有限公司勞動(dòng)考勤管理辦法（試行）》的培訓(xùn)，是對(duì)公司保安、保潔工作人員整體素質(zhì)的一種展示、也是公司外在形象的塑造、更是關(guān)于工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)鑒，提出建議，共通提升，實(shí)現(xiàn)雙贏。
教育培訓(xùn)使每名隊(duì)員重新認(rèn)清了保安、保潔工作對(duì)物業(yè)管理的重要，克服了保安、保潔人員對(duì)工作存在的錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)了隊(duì)員的吃苦耐勞精神，增強(qiáng)了與公司共通成長(zhǎng)進(jìn)步的信心;經(jīng)過(guò)培訓(xùn)使部分班、隊(duì)長(zhǎng)管理水平和能力進(jìn)一步得到提高，提升了保安、保潔隊(duì)伍的整體形象品質(zhì)和隊(duì)伍建設(shè)。“授人以魚，不如授人以漁”，通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，各樓管、隊(duì)長(zhǎng)都學(xué)到適合自己的管理方法，并且能在工作得到實(shí)際運(yùn)用，切實(shí)提高了保安、保潔人員素質(zhì)和公司形象。